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在東莞發生工傷怎么辦?
時間:2016-05-28 22:38 來源:未知 作者:東莞律師 點擊:
在東莞發生工傷怎么辦?
 
    在東莞地區發生了工傷事故怎么辦?下面東莞律師教你具體怎么做。
    1、發生工傷事故后,勞動者應當第一時間通知用人單位,讓用人單位到所在鎮區社保分局申報工傷,若用人單位拖延或者不申請的,勞動者本人也可前往所在鎮區社保分局申請。
    2、發生工傷事故后,若用人單位不支付醫療費的,勞動者自行墊付醫療費的,應當保留好醫療費票據、病歷、檢查報告、診斷證明等資料。
    3、勞動者醫療終結后,若用人單位有為勞動者購買社保的,醫療費由用人單位與社保局進行結算,若用人單位沒有為勞動者購買社保的,醫療費由用人單位承擔。
    4、勞動者醫療終結后,若有可能構成傷殘的,應當及時進行勞動能力鑒定。
    5、經勞動能力鑒定后,若能評定有傷殘級別的,可按相應的等級進行索賠。用人單位有購買社保的,其中一次性傷殘補助金由社保局支付,一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金與單位終止勞動關系時,由用人單位支付。若用人單位沒有購買社保的,所有費用由用人單位支付。
    6、工傷死亡的,用人單位有購買社保的,喪葬補助金、一次性工亡補助金、撫恤金由社保局支付。若用人單位沒有購買社保的,所有費用由用人單位支付。
    7、傷殘級別為一級到四級的,用人單位有購買社保的,傷殘津貼由社保局支付。若用人單位沒有購買社保的,所有費用由用人單位支付。
    8、需要護理的,用人單位有購買社保的,生活護理費由社保局支付。若用人單位沒有購買社保的,所有費用由用人單位支付。
    9、若用人單位以各種理由拖延支付或者直接不支付相關賠償的,勞動者可向用人單位所在地的人力資源分局申請勞動仲裁維權。
 
溫馨提示:
    1、工傷認定申請受理機構為東莞社會保障局及下屬各區、鎮分局,社保熱線0769-12333。
    2、工傷認定書出具的時間為自受理后15日內出具認定結論,特殊情況可延長60日。
    3、勞動者工傷認定申請時限為工傷事故發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起1年內。
    4、申請工傷認定必備資料為:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系證明材料(勞動合同、工牌等)、醫療診斷證明、身份證明材料(復印件)、旁證材料(考勤證明材料、監控錄像、照片、證人證言等)、診療材料(就診病歷資料、CT、X線檢查報告等)等。
    
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